1负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司的人才需求 2负责招聘人员的甄选、人员调配等工作，办理员工的合同签订、续签与管理 3负责公司的日常行政管理，制定各项规章制度并贯彻落实 4构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化体系，并严格监督运行 5建设和完善员工薪资管理体系，针对公司实际情况建立完善各部门各岗位的绩效考核制度并有效推动执行 6各部门的协调和关系维护 7完成领导安排的其他行政、人事类日常事务 岗位要求: 1女性，大专或以上学历，1-3年以上招聘管理工作经验; 2有独立的招聘经验，熟悉各大网站招聘流程，并能实际操作运用; 3具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力。 公司福利：五险一金+餐补+节假日福利+团建活动 工作时间：早：8：00晚：17：00，单休 可直接电话咨询：18018218806
