岗位职责: 1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各事业部门之间的工作; 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3.制定仓库工作计划,总结和分析部门工作情况,带领督促员工完成目标任务; 4.负责分配仓库管理人员的日常工作,使日常工作做到高效.准确.有序; 5.仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划;标识.防火.防盗.防潮及物料的准确性管理标准; 6.负责组织仓库盘点工作,确保卡.账.物一致; 7.对仓库人员进行工作指导.业务知识培训,定期对仓库人员进行考核; 8.对各仓库.收发区进行现场监督管理.目视化管理的执行状况并进行检查记录; 9.接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟练操作办公软件.ERP系统,熟悉IS09001.IS014001体系; 2.有较强的的仓库管理能力和组织能力; 3.具备仓储管理原则和方法; 4.为人正直.忠诚守信,积极主动,具有很好的语言文字表达能力。 5.对数据敏感,认真仔细。 6.吃苦耐劳,能配合加班
