一、岗位职责： 1.统筹行政后勤管理：负责公司办公秩序、固定资产、车辆调度、环境卫生等后勤保障工作，优化行政流程，控制行政成本。​ 2.负责人事管理全流程：涵盖招聘、入职 / 离职办理、薪酬核算、员工培训、绩效考核组织等，搭建员工关系体系。​ 3.公文与制度管理：起草公司通知、会议纪要等公文，组织制定 / 修订行政、人事相关规章制度，监督制度落地执行。​ 4.会议与接待统筹：组织公司重要会议，负责会议筹备、记录及决议跟踪；对接客户（如主机厂来访）及合作伙伴的接待工作。​ 5.跨部门协同：协调生产、销售等部门的跨职能事务，解决行政人事类协作问题，保障公司运营顺畅。​ 6.合规与资质配套：统筹对接 IATF16949 质量管理体系、安全生产标准化等行业资质审核，保障员工培训记录、消防合规、后勤备案等资料达标，确保资质年审通过。​ 7.其他专项工作：完成管理层交办的临时任务，如企业文化建设、团建活动组织、安全合规（如消防、劳动用工）监督等。 二、招聘要求： 1.学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3 年以上制造型企业综合管理（行政 + 人事）工作经验，至少 1 年同等岗位管理经历；有汽车零部件行业从业经验者优先。 日正升智能装备（江苏）有限公司招聘综合办主任享有以下优势和福利待遇：