职称是专业技术人才，学术技术水平和专业能力的主要标志。职称评审的程序有哪些？不同群体的职称申报流程有何不同？下面让我们通过介绍详细来了解一下：

职称评审是按照评审标准和程序对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定，职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据，企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等的专业技术人才以及自由职业者，都可以申报职称评审。

人力资源社会保障部

负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作

县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门
负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作

行业主管部门

在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作

       职称评审标准：

分为国家标准、地区标准和单位标准。地区标准、单位标准不得低于国家标准。

各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审工作，应当申请组建职称评审委员会，国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度，职称评审委员会对组建单位负责受组建单位监督

职称评审的基本程序包括:

      1、申报、审核

申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料；申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级报职称评审委员会组建单位审核

      2、评议组或评审考家评议
      对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考

      3、评审
      评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决

      4、评审结果公示

职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督

5、评审结果确认、备案

经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案

      不同群体的职称中报流程各有不同

      国有企事业单位专业技术人才

一般情况下，由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。

      民营企业专业技术人才

一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审具体来说可在创业孵化基地、高新技术开发区科技园区等地设立的职称申报受理服务点或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会学会等社会组织进行职称申报。

经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才3年内可在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据，被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。

自由职业者

符合条件的自由职业者也可根据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。