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人社局:苏陕劳务协作2023年第二批陕西省勉县籍务工人员来坛就业

2023-02-16分类: 人社资讯点击:21414 次

2月13日中午11点34分,随着K559次列车缓缓驶进常州火车站,今年第二批陕西省勉县的务工人员乘坐着人社部门统一购票的列车顺利抵达。爱心礼包发放、手机话费赠送等简单的欢迎仪式结束后,由金坛区人社局专人专车接站后安排入企上岗。

为积极推进“两湖”创新区建设,聚力“新能源之都”建设,切实保障重点企业用工需求,1月30日至2月2日,区人社部门组织经开区、华高新等板块企业赴陕西汉中、勉县、宁强等地开展人力资源招聘。招聘现场,贝特瑞新能源材料、当升科技、中信博新能源等15家重点企业共提供1511个就业岗位,举办现场招聘洽谈会3场,吸引4000余人求职应聘。

经过两地人社就业部门精心组织,及时进行人员就业登记、体检、“点对点”包车、统一购票,迅速进行有组织化的输入。此前首批来自于陕西宁强县的务工人员已于2月8日通过“点对点”包车来坛入企上岗,此次第二批勉县籍务工人员由人社部门统一购票乘火车抵达。2月底至3月份,陕西地区务工人员还将通过各种形式陆续来坛就业。区人社部门将为所有务工人员提供保姆式用工跟踪服务。

为扎实做好人力资源招引,服务企业用工,金坛区人社部门早谋划,早部署,大力实施服务企业用工保障专项行动,以 ”春风行动”“百企千岗”等主题活动为载体积极开展用工招聘服务,聚焦发展质效,聚力“五大行动”,坚持服务企业用工和企业发展为己任,巩固传统劳务输入基地,加快开拓新兴劳务基地,不断拓宽企业用工渠道,强化企业用工供需衔接和服务引导工作,特别是重点项目和企业的人力资源需求服务,有序引导外省劳动力来坛就业。同时加强宣传我区在服务企业用工和劳务输入工作上的创新经验和有效做法,努力营造良好的用工环境,提高企业的凝聚力和吸引力,力争务工人员引得进、留得住,为我区地方经济高质量发展作出积极贡献。

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