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人社局:强举措多渠道促进高校毕业生就业

2020-07-23分类: 人社资讯点击:939 次

为认真贯彻落实国家“稳就业”“保就业”政策,有效实施保民生、扩就业,积极化解疫情对高校毕业生就业带来的压力,大力营造有助于高校毕业生就业、创业的良好环境,努力实现2020年高校毕业生充分就业,持续助力我区企业复产达产,7月19日上午,金坛区人社局在区人力资源市场举办了“2020年金坛区高校毕业生夏季供需洽谈暨就业见习岗位对接招聘会”。本次高校毕业生专场招聘会是今年区级层面首次现场举办的大型公益性毕业生供需洽谈会,也是扎实推进高校毕业生就业促进计划,做好公共就业服务的一项重要举措。

当天,61家用人单位带着1300余个就业岗位进场招聘。招聘会现场设置了招聘服务专区、职业介绍专区、就业见习和职业技能培训政策咨询区等方便高校毕业生求职就业。据统计,当天累计进场求职近400人,达成初步就业意向协议40余人。招聘现场进行了政策宣传活动,通过发放宣传资料,让高校毕业生了解就业创业、就业见习、技能培训等相关政策。同时,我区新认定的21家就业见习基地单位借助本次就业洽谈会,深入开展就业见习岗位对接活动,提供高校毕业生就业见习需求岗位120余个,为未就业高校毕业生创造更多的见习机会,为进一步提升高校毕业生就业能力搭建了良好平台。

区人社局就业部门围绕毕业季、就业季、不仅开展了线下现场高校毕业生专场招聘会,为突破地域限制,最大限度降低疫情对学生就业的影响,除了线下招聘之外,还同步开设了“2020年金坛区高校毕业生夏季供需洽谈暨就业见习岗位对接网络直播招聘大厅”,通过线上网络、手机端招聘求职云台等方式最大限度地提供优质岗位资源,进一步帮助高校毕业生就业,网络直播招聘大厅将持续开放到今年8月底,全力为高校毕业生实现更高质量和更充分就业搭建更智能化、更便捷的平台。

区人社局就业部门将继续全面强化就业优先政策,层层压实责任,精准服务高校毕业生就业。通过加强对毕业生的就业指导,积极拓宽就业渠道,扩大招聘规模等多种形式,不断创新服务方式,打造更多元化的就业平台,将我区的优秀高校毕业生留得住、用得好,满足我区企业对人才的需求,确保就业大局稳定。


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