12月18日，由市人社局劳动监察支队管晨亮支队长带队的督查组来我区开展保障农民工工资支付工作督查，区人社局、区住建局等相关工作人员陪同检查。 区人社局向督查组汇报了我区今年保障农民工工资支付工作开展情况，区劳动监察大队和区建管中心分别汇报了欠薪风险隐患项目排查和处理处置情况。随后督查组在万达项目部，通过现场询问、资料核实、台账核查等形式，对该项目的用工管……

近日，区人社局组织开展2024年工伤预防培训项目终期评估会。工伤预防评估专家组、区人社局分管负责同志，社保中心负责同志和分管负责同志、社会保险科和基金结算科同志，常州银鑫企业管理有限公司、常州大学工伤预防培训相关负责人，第三方评估验收机构相关同志共同参加。现场常州大学、常州银鑫企业管理有限公司两家第三方培训单位介绍了四个培训项目终期完成情况，并由专家进行终……

为进一步引进优秀教育人才，充实教师队伍，优化师资结构，吸引热爱教育事业、学业成绩优，专业能力强，综合素质好的优秀毕业生到教育系统工作，随着《2025年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师公告》的发布，全市2025年教育系统”优才计划”公开招聘教师工作全面启动！ 这是一次汇聚教育精英的良机，11月16日，区人社局全力配合，秉持专业与公正的原则，为此次招聘……

11月12日，2024年“名城名校合作行创新创业赢未来”活动走进羊城广州，常州市市长盛蕾率常州代表团与专家学者、青年人才共聚一堂，共谋发展新篇、共话美好未来。市领导潘冬铃、祝正庆，市政府秘书长周承涛，金坛区领导胥亚伟、杨波参加活动。 华南理工大学专场对接活动现场，盛蕾在致辞中提到，常州与广州渊源深厚，常州的发展理念、价值追求与华南理工的办学理念、目……

11月12日，“名城名校合作行创新创业赢未来”专场招聘活动走进位于广州市的华南理工大学五山校区与暨南大学石碑校区。 为当好企业和人才之间的“红娘”和“桥梁”，区人社部门精选34家企业103个优质岗位近500名人才需求，其中硕博研究生需求151人、本科人才需求323人，岗位涵盖新能源、新智能、新材料、合成生物等多个领域，现场企业提供的岗位月薪平均1.1万元……

日前，“夕阳美·社保情”常州市企业退休人员象棋比赛在常州奥体中心圆满落下帷幕。我区有5位选手脱颖而出，包揽了冠亚军，分获一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名，充分展现了我区企业退休人员积极向上的精神面貌和精湛出类的棋艺水平。 此次象棋比赛全市共有88名象棋爱好者参赛。为吸引更多象棋爱好者踊跃参与，代表我区企业退休人员在全市比赛中赛出水平，区社保中心精心准备……

“老板，你看一下这个手册，里面有关于童工的详细规定，尤其是你们理发店，未满16周岁的学徒或者假期工也是属于童工，一定要特别注意。”近日，在我区的某一家理发店内，工作人员正在向负责人现场宣讲禁止使用童工的相关规定，详细介绍了使用童工的法律后果、未成年人社会保护等相关法律政策。“每使用一名童工每月处5000元罚款。使用童工是红线，千万不能碰。”工作人员通过发放……

为进一步服务企业发展，传导最新人社政策法规、充分挖掘就业岗位，提高企业参保率，加快推进人社系统年度各项目标任务的完成。近日，区人社局组建多个服务工作组，由局领导带队在全区范围内分片开展“大走访”活动。 在单独走访中，金城镇某重点外贸加工企业负责人介绍了企业近年飞速发展取得的成绩，发展中遇到的劳动关系领域的瓶颈和困难，明年的招聘需求以及对人社业务的意见与建……

为提高企业退休职工的健康意识，增强自我保健能力，近日，区社保中心联合金坛第一人民医院走进东城街道华胜社区，开展“夕阳美·社保情”退休职工健康知识讲座，为前来参加的退休职工带来一场内容丰富、实用性强的健康知识大餐。 讲座现场，来自老年科、骨科、急诊科的专家们结合中老年人的身体特点，就常见疾病的预防、保健、急救方法等进行深入浅出的讲解，通过生动案例和通俗易懂……

为全面了解和评估我区“家门口”就业服务站已建站点的业务开展情况和服务质量，进一步推动就业服务工作向纵深发展，11月7日，区人社局组织开展已建“家门口”就业服务站2023年度业务考核工作，覆盖金城镇西门社区、薛埠镇薛埠社区、东城街道华胜社区、儒林镇五叶村委共四个村（社区），区人社局就业中心主任冯建波率考核领导小组成员全面评估各站点服务开展情况，查验和归集各站……

近日，区人社局组织区就业中心、社保中心、仲裁监察等部门相关负责人走进指前镇开展服务企业“大走访”座谈活动，指前镇11家重点企业相关负责人参加座谈。 此次服务企业“大走访”活动采取集中座谈的形式进行。座谈会上，区劳动监察大队副大队长陈俊德围绕员工招聘入职管理、劳动合同签订及续签、试用期管理、工资、考勤、劳动合同终止、解除、员工违纪管理、岗位管理、假期管理、……

11月12日下午，副区长杨波率区科技部门及企业代表赴华南理工大学开展产学研对接交流。 区领导希望校企双方加强交流合作，将前沿技术研究与金坛产业发展相匹配，促进产学研成果转化。企业要树立创新发展理念，借助高校、科研院所技术力量，引进高端人才，提升创新能力。要建立产学研合作机制，为企业装上科技创新引擎，推动高校科研得到市场化验证，发挥“1+1>2”的作……